|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 iensten - Projectbegeleiding |
||
|
|
|
|
Soms is een trainingstraject alleen niet voldoende. Behalve de leuke en leerzame workshops blijkt met name individuele coaching en begeleiding effectief. Het sturen op houding en gedrag wordt geconcretiseerd door medewerkers handvatten aan te reiken in de praktijk. Concreet: de Harrows-begeleider is samen met de medewerker aan de telefoon of in de spreekkamer en geeft directe feedback: maatwerk in de praktijk! Hoe krijgt u (nieuwe) medewerkers op gewenst niveau? De economie lijkt weer aan te trekken en tegelijk wordt er streng gekeken naar zaken als zorgplicht. Op diverse terreinen stijgt hierdoor de werkdruk in kwantiteit maar ook in kwaliteit. De eisen aan kennis en kunde van uw mensen worden opgetrokken. Harrows kan u daarbij van dienst zijn. Onze opleidingcoördinatoren dragen zorg, bij u in huis, voor het opleiden van nieuwe medewerkers en het bijspijkeren van bestaande medewerkers. Dit betekent directe begeleiding en feedback op de werkvloer. |
|
|
||
| lees verder: voorbeeld projectbegeleiding | ||
|
|
| Harrows | |
|
|
|
Postbus 41 6800 AA Arnhem |
|
|
|
|
T: 026 - 370 64 01 F: 026 - 376 34 55 |
|
|
|
| info@harrows.nl | |